陕西汉中：着力推动退役军人就业创业工作高质量发展
退役军人稳定就业事关高质量发展和民生福祉，做好退役军人就业创业工作对于激发青年参军入伍、激励现役士兵安心服役、促进经济社会发展有着重要意义。陕西省汉中市始终坚持把退役军人就业创业工作作为重要政治任务、摆在突出位置，上下联动，统筹部署，不断创新工作机制，完善服务功能，强化制度保障，积极为退役军人开辟就业绿色通道，进一步激发退役军人就业创业新活力。
强化政策保障 摸实情办实事解难题
近年来，市委、市政府先后出台《鼓励返乡人员就业创业十大行动》《支持返乡创业推动乡村振兴20条措施》等一系列政策措施，在创业落户、场地租赁、小额信贷、税费减免等方面给予政策优惠，为退役军人创业提供了有力政策保障，激发了退役军人的就业创业热情。还施行“带编入伍”、政法干警和专武干部定向招录、事业单位统一公开定向招聘退役军人等举措，不断加大政策扶持力度，促进退役军人就业。
为增强对退役军人就业创业服务的指向性、有效性、精准性，市退役军人事务局建立了自主就业退役士兵就业创业信息和企业用工信息台账，并实行动态实名制就业创业系统更新管理。截至目前，就业创业实名制登记45363人，已就业44341人，就业占比97.7％。同时，积极对接相关单位，将辖区内公益岗、辅警、消防救援等岗位招录信息纳入台账，为全市退役军人就业提供精准服务。
近期，市退役军人事务局组织调研组，由局领导带队深入各县区对退役军人就业创业情况开展了深入细致的调研，详细了解全市退役军人就业创业存在的困难和问题，做到有的放矢，对症下药，为退役军人解难题办实事。
加强技能培训 提升退役军人就业创业水平
坚持以促进就业为目的、以市场需求为导向，按照“愿训尽训、免费培训、自选专业、推荐就业”的原则，完善退役军人学历教育、技能培训、创业培训等多层次、多样化教育培训体系；坚持紧跟人才市场需求培训、融入国家战略发展需求培训、统筹社会力量参与培训，认真进行三个层次培训：初次创业能力培训、企业经营管理提升培训、企业家高级研修培训。目前，全市适应性培训全面推开，职业技能培训创新开展，学历教育有序实施，终身教育体系持续完善。同时，坚持学历教育与职业技能并重，以达到就业引领培训、培训促进就业目的。
全市各级退役军人事务机构紧紧把握“两征两退”时机，对自主就业士兵进行全员适应性培训，精选各类培训机构9家，建立培训专业、培训机构“双目录”，为退役军人参训提供最优选项。今年以来共组织386人参加职业技能培训、60人参加就业创业培训。此外，还组织人员参加清华大学退役军人企业家高级研修班、中山大学退役军人中小企业经营者管理能力提升培训、浙江大学茶产业高质量发展专题培训等。通过有针对性的培训，进一步提高了退役军人就业创业能力，提升了全市退役军人就业创业质量。
创新服务载体 搭建促进就业创业新平台
2023年4月中旬，市退役军人就业创业服务协会正式成立，这标志着全市退役军人就业创业有了新的服务平台。各县区陆续在退役军人服务站开辟退役军人就业绿色通道，使基层一线退役军人服务站（所）功能更加完善、作用发挥更加充分。
目前，市退役军人就业创业服务协会有会员企业130余家，全市各级退役军人就业创业服务协会实现信息互通、资源共享、优势互补，为军创企业在营商环境、政策扶持、关爱帮扶上发挥积极作用，使军创企业得到更多的实惠。
同时，全市还先后成立4家县（区）级退役军人就业创业服务协会。西乡县建立退役军人创业园区和创业孵化园，该县退役军人创办的敏德电子科技有限公司为退役军人和家属提供50余个岗位，被评为退役军人创业园示范企业，助推退役军人实现就业创业多样化。
实施精准帮扶 增添就业创业新动力
全市各级退役军人事务部门依托实名制登记系统和动态精准服务平台，在精准对象和服务上创新方式方法，建立困难就业人员实名登记台账和就业预警提醒。积极争取政策扶持，开发公益性岗位，解决特困人员的就业困难，让退役军人享受到实实在在的实惠。同时，组织开展“创客沙龙”、企业成果展（光荣榜）等活动，提升军创企业影响力。
市退役军人事务局协调市退役军人就业创业服务协会与中国邮政储蓄银行汉中市分行签订战略合作协议，为会员提供1.95％年利率贷款3亿元额度；西乡县退役军人就业创业服务协会与该县农商银行签订战略合作协议，推出最高授信额度为200万元的“拥军贷”系列金融服务产品，促进退役军人、军属就业创业。2023年以来，市、县两级退役军人事务部门协助退役军人办理创业贷款64笔1417.6万元。此外，在税务大厅建立“退役军人之家”，为退役军人开辟“绿色通道”“涉军服务咨询台”，提供“一窗通办”服务，为退役军人优先办理涉税事项。2023年以来，共为33名退役军人及企业减免税收100.69万元。
全市各级退役军人事务部门持续开展政策宣讲、岗位推送、就业指导等，通过召开服务季招聘会、利用“两征两退”时机组织招聘会等，帮助退役军人解决就业难题。2023年以来共开展线上招聘92次、线下招聘34次，提供优质岗位4.4万多个，帮助退役军人达成就业意向621人。
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